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【综合改革进行时】信息学院 强化能力培养 提升导师胜任力

—— 信息工程学院2021年研究生导师培训工作小结

来源:   作者:倪玲   发布日期:2021-12-10     浏览次数:

     

为深入贯彻落实习近平总书记对研究生教育工作的重要指示精神,全面落实导师立德树人职责,提升导师指导能力和水平,提高研究生培养质量,信息学院在2021年组织学院28名研究生导师(其中包括8名新晋研究生导师)参加院级相关培训,培训采取线上与线下相结合的方式,内容涉及“优秀研究生导师经验交流”、“研究生思想政治教育”、“研究生心理健康教育”、“研究生教育管理规章制度解读”、“研究生培养环节及流程解读”等部分。

2021年7月6日,学院在401会议室组织优秀研究生导师指导经验交流会,全体新晋导师参会学习。会上,具有丰富研究生指导经验的多位优秀导师分别就研究生导师应具备的素质、研究生培养应关注的问题及导师自身提升的途径作报告。与会导师集体学习了《西北农林科技大学研究生导师岗位职责及管理办法》,大家从研究生教学、课程思政、科研、学校及个人发展等方面从不同角度分享收获、共话感悟。在会上,主管研究生工作的胡少军副院长强调,在影响研究生培养质量的诸多因素中,导师队伍是最直接、最关键的因素。导师的言传身教,对于研究生学术水平的提高和知识结构的完善起着极其重要的作用。举办研究生导师培训,目的就是要着力提升研究生导师的综合素质和能力水平,做到教学互动,学用相长。

2021年12月8日,学院邀请校心理中心符丹老师为研究生导师做讲座,就研究生心理健康教育的必要性、心理问题研究生的识别与沟通、研究生常见的情绪问题、研究生如何进行情绪宣泄、如何构建良好的导学关系等问题展开交流。

2021年下半年,学院还通过线上研究生导师群、线下各系部政治理论学习会,陆续发布并安排组织学习《西北农林科技大学学术道德与科研诚信管理办法》《西北农林科技大学博士、硕士学位论文抽检结果处理办法》《西北农林科技大学研究生优秀导师和团队评选办法》《西北农林科技大学博士研究生培养费用分担办法(试行)》等校发文件,就学院各专业研究生培养方案、主要培养环节要求及实施细则、学术成果认定标准等文件进行领学及解读。

研究生教育在培养创新人才、提高创新能力、服务经济社会发展、推进国家治理体系和治理能力现代化方面具有重要作用。信息学院将进一步积极开展并加强研究生指导教师的培训工作,加强研究生导师队伍建设,细化落实导师立德树人工作职责,提高研究生培养质量,全面提升学院研究生教育工作水平。